Toutes les actions du Pied à l'Etrier ont un seul et même objectif : aider les demandeurs d'emploi à trouver un emploi durable.
L'accompagnement professionnel repose sur des entretiens individuels et des ateliers collectifs au cours desquels sont travaillés :
- La construction d'un parcours d'insertion
- Le diagnostic des compétences professionnelles
- Le projet professionnel
- La recherche de formations
- La maîtrise des techniques de recherche d'emploi
- La mise en relation avec les partenaires de l'emploi, de la formation, les partenaires sociaux et les entreprises
- Les stages en entreprises
- La valorisation des compétences acquises grâce aux missions de travail proposées
- La navigation sur le site de Pôle Emploi (espace emploi, CV en ligne, télé candidatures,..)
Cet accompagnement démarre dés la première mission de travail que l'on pourra vous proposer sur l'Association intermédiaire ou dés votre embauche sur le Chantier d'insertion.
En tant que salarié de l'association vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de votre itinéraire professionnel.
Votre conseiller vous accompagne dans vos démarches de recherches d'emploi ou dans vos projets de formation (à votre disposition : salle informatique, centre de ressources, accès téléphone et Internet).
Des formations professionnelles en interne vous seront proposées.
Chaque année, ce sont 350 personnes qui travaillent :
- En missions occasionnelles ou à temps partiel sur l'Association intermédiaire
- En missions de services à la personne dans le cadre de notre agrément
- Sur le chantier d'insertion
L'association s'adresse en priorité aux demandeurs d'emploi qui résident sur les cantons de Bollène et de Vaison la Romaine. |  1- L'ASSOCIATION INTERMEDIAIRE | Le Pied à l'Etrier est votre employeur. Vous êtes mis à disposition à titre onéreux auprès de particuliers, entreprises, collectivités, associations pour accomplir une mission de travail.
Le contrat de travail est un contrat à durée déterminée à usage constant établi pour la durée de la mission et pour un minimum d'1 heure de travail.
L'encadrant technique vous accompagne toujours la première fois chez le client.
L'accompagnatrice professionnelle vous remettra votre livret d'accueil du salarié.
Les missions sont variées :
- Aide ménagère
- Aide à domicile
- Agent de nettoyage
- Aide de cuisine
- Aide jardinier
- Aide maçon
- Garde d'enfants
- Aide aux devoirs
- Manutentionnaire
- Aide agricole
- Homme toutes mains
- Distributeur de prospectus
- Agent d'hôtellerie
- Serveur
- ……………
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| 2 - SUR LE CHANTIER D'INSERTION | Le chantier d'insertion travaille sur 4 activités :
- Entretien des espaces verts
- Maintenance de bâtiment
- Distribution de prospectus, bulletins municipaux et cantonaux
- Evacuation/déménagement.
Les candidats sont recrutés en CDDI de 24 heures par semaine pour une durée déterminée de 4 mois. Ce contrat peut être éventuellement renouvelé pour 4 mois selon la progression du parcours d'insertion envisagé. |
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